La certificazione, che ha validità triennale, è stata rilasciata da DNV, ente certificatore accreditato, a seguito di un processo di audit che ha consentito a ICN di formalizzare tutta una serie di politiche e strumenti che erano già presenti e consolidati in azienda.
Attraverso la sua politica di parità ICN intende favorire e sostenere lo sviluppo di un ambiente di lavoro inclusivo, sano, privo di fattori di qualsiasi discriminazione e di qualsiasi forma di violenza. Si impegna ad assicurare a tutti e a tutte opportunità di carriera e sviluppo professionale tutelando le pari opportunità e valorizzando capacità e competenze professionali, nonché a valorizzare le competenze professionali interne con particolare attenzione al bilanciamento di genere. Si preoccupa di promuovere politiche di welfare a sostegno dei lavoratori e delle lavoratrici genitori e caregiver e punta a valorizzare l’esperienza delle genitorialità come acquisizione di nuove competenze non solo personali ma anche professionali e favorire condizioni di work-life balance adeguate alle diverse fasi di vita dei lavoratori e delle lavoratrici.
Per raggiungere tutti i suoi obiettivi, ICN porta avanti attività di formazione per le lavoratrici e i lavoratori sul tema degli stereotipi e degli unconscious bias e finalizzati al rafforzamento delle soft skills e alla crescita professionale; adotta misure per facilitare la conciliazione vita-lavoro e la genitorialità; azioni per facilitare la comunicazione interna e incoraggiare l’utilizzo di un linguaggio gentile e neutrale, per promuovere la trasparenza, l’accesso alle informazioni e alle opportunità che l’azienda mette a disposizione del personale; strumenti per verificare il bilanciamento di genere all’interno della società sia in termini di ruoli che di range retributivi.
Sulla base della propria esperienza e grazie alle competenze maturate in questo ambito, ICN è in grado di accompagnare e sostenere le imprese che vogliono intraprendere il percorso per l’ottenimento della certificazione per la parità di genere attraverso attività di consulenza e percorsi di formazione specialistica. Per saperne di più sull’iter di certificazione e su come possiamo accompagnare la tua impresa in ogni fase, contatta:
Nicoletta Basili, Responsabile Progetti e Formazione
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