Future Makers. Guardare oltre, cambiare in pratica
Il mondo cambia rapidamente e con esso anche il modo di esercitare la leadership e creare valore. Per affrontare con successo scenari incerti e complessi, è necessario ripensare il proprio ruolo di leader, adottando nuove strategie per ispirare e motivare le persone che lavorano con noi. Questo corso è pensato per chi desidera potenziare la propria capacità di leadership in contesti volatili, sviluppando competenze essenziali per trasformare le sfide in opportunità di crescita.
Obiettivi:
- Migliorare la propria capacità di guidare, motivare e far crescere i collaboratori e le collaboratrici in periodi incerti, volatili e complessi
- Sviluppare un mindset orientato al cambiamento e alla leadership consapevole
- Migliorare la comunicazione e la gestione del tempo
- Lo scenario di vita attuale e prospettico: i segnali fertili e i cambiamenti prospettici attesi
- Un nuovo profilo di leader: il profilo mentale e l’approccio dei/delle leader contemporanei/e
- Nuove competenze da acquisire a livello “pro”: le competenze relazionali, tecniche e gestionali da possedere e migliorare continuamente
- Creare le condizioni per la crescita professionale: i profili di ruolo di ogni collaboratore e collaboratrice, il contatto e l’ispirazione di ogni collega
- Alimentare il sistema con sfide impegnative e raggiungibili: la gestione della crescita professionale
- Proteggere da fattori individuali, organizzativi ed esterni: la pianificazione delle attività di gruppo e individuali
- Saper parlare in pubblico: le tecniche per informare, spiegare, persuadere e vendere
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